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中国航发黎阳2022年招聘简章

   时间:2022-07-15            访问量:0

一、企业简介

中国航发贵州黎阳航空动力有限公司创建于1965年,隶属于中国航空发动机集团,国家大Ⅰ型企业,是我国中小推力航空发动机研发生产修理服务基地和先进航空发动机关键零部件重要供应商,坐落于山川秀美的贵州省贵阳市。

创建55年来,公司坚持航空为本、军工为主,致力打造我国“中小推力航空发动机研制、生产、维修、服务基地”,形成以航空发动机批产、整机研制、零部件制造、发动机修理为核心的产品结构,是国内某两型航空发动机数量最多、航空发动机率先出口和出口量最大的航空发动机企业。承担了国内多个型号发动机的研制任务。非航空产品主要包括电子通讯、汽车零部件等,成为多个国际著名航空发动机公司主力供应商及华为公司全球1200家供应商体系的“核心金牌供应商”。

成立以来,公司获得国家级科技成果奖50项,省部级科技成果370余项。

二、薪酬福利

本次招聘分为合同正式工和劳务派遣工招聘,两类人员享受相同的薪酬,公司择优录用为合同正式工。

1、薪资待遇

薪资组成:基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资+项目及其它奖励+综合奖,年均全面薪酬8万+。 

 

按照国家规定缴纳社会保险。

2、福利补贴

    租房补贴/免费公寓、水电费补贴、就餐补贴、交通补贴、保密补贴、节日补贴、健康体检、春节物资、清凉物资。

3、专项奖励

公司设立技术攻关奖、质量专项奖、生产促进专项奖、AEOS精益奖等种类繁多的奖励,员工根据个人能力与贡献获得相应奖励。

4、休息休假

法定假、探亲假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、换休假等。

三、员工成长

1、完善的培训体系

公司提供入职、内部、外派、专项技能提升等培训机会,全面促进员工成长成才。鼓励参加和自行组织国家级、省部级、集团级与公司级技能竞赛,为员工提供更多展示平台和提升机会。

2、员工职业生涯发展通道

公司为员工打造员工职业生涯发展的职级管理体系,形成技术、技能、管理三个序列九级九档的“H”型发展通道,员工可实现纵向可长奔专家、横向可跨多序列。

管理序列

技术序列

技能序列

总助级/首席管理专家

首席技术专家

首席技能专家

正部级/一级管理专家

一级技术专家

一级技能专家

副部级/二级管理专家

二级技术专家

二级技能专家

正处级/一级业务经理

一级工程师

一级技师

副处级/二级业务经理

二级工程师

二级技师

三级业务经理

三级工程师

三级技师

一级业务主管

一级技术员

一级技工

二级业务主管

二级技术员

二级技工

三级业务主管

三级技术员

三级技工

四、需求专业

技能操作岗    大专/高技

发动机装配钳工、数控车工、焊工、铣工、磨工、数控铣工、加工中心操作工、无损检测工、计量检测工、仪器仪表工、车工、锻造工、热处理工。

五、招聘流程及联系人

招聘流程:线上投递简历(附成绩单、获奖证书)→简历筛选→线上面试、考核甄选→发放OFFER→签订三方协议



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